İnsan Kaynakları Politikamız

Kurumlar için rekabet avantaji yakalayabilmek bakımından insanı stratejik bir kaynak olarak görmek artık yeterli gelmemektedir. Küreselleşen ve sınırları ortadan kalkan dünyada giderek önem kazanan uygulama insan kaynaklarının yönetilmesinin ötesine geçmiştir. İnsan kaynaklarının yönetiminden çok “insan yeteneklerinin yönetimi” önem kazanmıştır.

İnsan Kaynakları Misyonumuz

Günay Tekstil'in misyon ve vizyonu doğrultusunda, çalışanların uyum içinde yüksek motivasyonlu, sürekli öğrenen, yetkinlikleri gelişmiş, bireysel sorumluluk alabilen, değişime açık bireyler olarak katma değer yaratacakları bir ortam oluşturmak...

İnsan Kaynakları Vizyonumuz

Çalışanların esnek, rekabetçi düşünen, yenilikçi, toplam kalite yönetimi felsefesini yaşam biçimi haline getirmiş, sinerji oluşturan, değişime hızla ayak uydurabilen bireyler haline gelmelerini sağlamak ve durumsal liderlik etmek...

İnsan Kaynakları Yönetim Prensiplerimiz:

Çalışanların motivasyonunun ve kuruma bağlılıklarının ön planda tutulması

Sürekli eğitim ve kendini geliştirme ortamının yaratılması

Bireylerin kariyerlerinin organizasyonun ihtiyaçları doğrultusunda sistematik olarak planlanması ve geliştirilmesi

İnsan gücü planlaması ve organizasyonel yedekleme yapılması

Adil ücretlendirme ve ödüllendirme politikası

Bireylere performansları ile ilgili geri bildirimlerde bulunulması

Nitelik ve ihtiyaçlara göre eleman alınması

Çalışanın topluluk içinde onurlandırılması ve her zaman kişilik haklarına saygılı olunması

Sportif, kültürel ve sosyal etkinliklerin zenginleştirilmesi ve destek verilmesi

Cv'nizi ik@gunaytekstil.com'a gönderin